Sel kuul valikus kaks raamatut
Selle kuu raamat I
Zen-raha taskuraamat
Lihtne tee majandusliku meelerahuni
Autor: Seitsme Dollari Miljonär
Ilmumisaeg 20.09.2023
Kirjastus: Äripäev
Lehekülgi: 320
Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 39.50 €
Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.
Probleemide korral: [email protected] tel: 667 0400
Zen-raha taskuraamat
Lihtne tee majandusliku meelerahuni
Autor: Seitsme Dollari Miljonär
20.09.2023
Kirjastus: Äripäev
Lehekülgi: 320
Raha on võimas vahend, mis suudab meid end teenima panna. Samas ongi ta ainult vahend ja ei midagi muud. Zen’i idealistlik eesmärk võiks küll olla vabanemine sõltuvussuhtest rahaga, aga see oleks praegusajal jabur. Hoopis tähtsam on panna raha enda jaoks tööle, teisisõnu tagada endale piisav rahavoog nii, et see elu ei segaks ja koormavaks ei muutuks. Michael Gilmore näitab, kuidas Aasia filosoofia ja sellele iseloomuliku teadveloleku integreerimine meie finantsmõtlemisse võimaldavad jõuda harmooniani isiklikes rahaasjades.
Laias plaanis keskendub raamat sellele, kuidas muuta oma mõttemaailma. Meie väärtused peaksid olema kooskõlas endale võetud finantseesmärkidega. Gilmore annab ette 49 sammu, mille abil sellel teel õige suund võtta. Need sammud ei tohiks kellelegi üle jõu käia ning jääb lugeja otsustada, kui palju ta korraga valmis on astuma. Zen’ilik suhtumine aitab meil ümbritsevat näha sellisena, nagu see on, ning annab meelerahu ja kindlustunnet toimetulekuks rahastressiga. Autor ütleb ise: „[—] just nüüd ongi õige aeg valmistuda paremaks tulevikuks – paremaid harjumusi kujundades, neid kasutusele võttes ja arendades. Paremaid harjumusi nagu säästmine ja investeerimine. Või mediteerimine, vaimne valvsus ja hingamine ning rahasse rahulikult, teadlikult ja zen’ilikult suhtumine.“
Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 39.50 €
Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.
Zen-raha taskuraamat
Lihtne tee majandusliku meelerahuni
Eessõna................................................................... 11Tänusõnad............................................................. 13
Eessõna................................................................... 17
Sissejuhatus........................................................... 33
Inimene on soojus............................................................. 33
Esimene peatükk
Zen ja rahaga ümberkäimise kunst................. 51
Ei mingit hukkam.istu..................................................... 51
Rahastress........................................................................... 55
Hirm rongist maha jääda.................................................. 72
Nähke raha vahetult.......................................................... 75
Rahaga ümberkäimine...................................................... 83
Ärge nihelege...................................................................... 99
Kui palju on liiga palju?..................................................112
Kui palju on piisavalt palju.............................................127
Zen.....................................................................................140
Teine peatükk
Teekond on missioon......................................... 147
Raha...................................................................................152
Sissetulek...........................................................................163
Säästmine..........................................................................174
Kulutamine.......................................................................191
Investeerimine..................................................................209
Omamine..........................................................................225
Nüüd..................................................................................238
Kolmas peatükk
Teekond on praktika........................................ 245
Esimesed sammud...........................................................245
Tipa-tapa...........................................................................256
Roomamine......................................................................267
Kõnd..................................................................................280
Teil ei pruugi olla .igus...................................................290
Pangem end proovile.......................................................302
Teekond.............................................................................313
Zen-raha taskuraamat
Lihtne tee majandusliku meelerahuni
Selle kuu raamat II
Talendisõda
Kuidas eriüksused ja edukad ettevõtted talentidega võidavad
Autor: Mike Sarraille, George Randle
Ilmumisaeg 20.09.2023
Kirjastus: Äripäev
Lehekülgi: 264
Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 39.50 €
Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.
Probleemide korral: [email protected] tel: 667 0400
Talendisõda
Kuidas eriüksused ja edukad ettevõtted talentidega võidavad
Autor: Mike Sarraille, George Randle
20.09.2023
Kirjastus: Äripäev
Lehekülgi: 264
Inimkapital on firma täitsaim vara. Nüüdisaja üks suuremaid väljakutseid tööturul on niisiis ettevõtete vaheline talendisõda ehk üksteise võidu selliste töötajate leidmine, kes oleks edasipüüdlikud, motiveeritud, paindlikud, võimekad, teadmishimulised ja positiivse ellusuhtumisega. Veelgi enam – põhiküsimuseks saab, kuidas neid inimesi hoida, sest õiged inimesed = pikaajaline edu ning seda mis tahes elualal. Raamatus „Talendisõda“ lähenetakse töötajate värbamisele uue nurga alt ning pakutakse välja värbamisstrateegia, et leida parimaid alluvaid ehk talente, kes aitaks kaasa ettevõtte eduloole, kuivõrd see võib turul õnnestumise või ebaõnnestumise puhul osutuda määravaks. Strateegia on välja töötatud koostöös intervjueeritavate praktikutega (sõjaväejuhid, psühholoogid, personalijuhid, tegevjuhid), panustanud on ka dr Josh Cotton, töö- ja organisatsioonipsühholoogia doktorikraadiga juhtimisnõustaja.
Väärtuslikud töötajad ei ole ilmtingimata konkreetse valdkonna kõige kogenumad, kvalifitseeritumad või osavamad; autorid toovad välja, et palgata tuleks ennekõike inimesi ja mitte nende oskusi, kuna ametialased oskused on alati õpitavad, aga iseloom ja elutunnetus mitte. See vastandub laialdaselt levinud juhtimismetoodikale, mis keskendub nn inimpoole asemel ennekõike äripoolele. Autorid toovad USA eriüksuste ja erasektori näitel välja, kui suur vastutus lasub tööandjal endal, et esiteks õige mõtteviisi abil kvaliteetse tööjõu tulemusliku värbamiseni jõuda ning teiseks iseend selle tööjõu toel turul eelisseisu mängida. Üldistele nõuannetele on lisaks toodud konkreetsed meetodid, mida värbamisprotsessis rakendada, muuhulgas seletatakse lahti ka see, kas ja kuidas usaldada protsess värbamisfirma hoolde. Ei ole vahet, kas oled ettevõtte omanik, tegevjuht, tiimijuht või personalispetsialist – Mike Sarraille ja George Randle aitavad sul paika panna pikaajalise ja vettpidava lahinguplaani.
Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 39.50 €
Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.
Talendisõda
Kuidas eriüksused ja edukad ettevõtted talentidega võidavad
Autorite märkusEessõna
Sissejuhatus
ESIMENE OSA: Sõda talentide pärast
- Talendile keskenduv mõtteviis
- Mis on traditsiooniliste värbamispraktikatega valesti?
- Mis teeb eriüksused nii eriliseks?
TEINE OSA: Valmistudes sõjaks
- Värba karakterit – oskusi õpeta
- Talendi viis põhilist karakteritunnust
- Tunne iseennast: talendivärbamise plaani koostamine
- Tunne oma publikut: kuidas tipptalenti ligi meelitada
- Pane kokku oma värbamistiim: A-klassi mängijad valivad A-klassi mängijaid
KOLMAS OSA: Sõttaminek
- Värbamisprotsess: otsustav lahing
- Edu ei saabu värvates või vallandades
Tegudejärgne ülevaade
Tänusõnad