Sel kuul valikus kaks raamatut



Selle kuu raamat I

Põhimõtted kaas

Põhimõtted

Elus ja töös

Autor: Ray Dalio

Ilmumisaeg 14.12.2018

Kirjastus: Äripäev

Lehekülgi: 584

Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 38.50 €

Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.

Probleemide korral: klubi@aripaev.ee tel: 667 0400

Põhimõtted kaas

Põhimõtted

Elus ja töös

Autor: Ray Dalio

14.12.2018

Kirjastus: Äripäev

Lehekülgi: 584

New York Timesi menuk nr 1.

Ray Dalio on üks maailma edukamaid investeerijaid ja ettevõtjaid ning selles raamatus jagab ta oma tavatuid põhimõtteid, mille ta on 40 aasta jooksul välja kujundanud, paika timminud ja läbi proovinud. Neile põhimõtetele tuginedes on ta saavutanud nii elus kui ka töös suurepäraseid tulemusi ning keegi ei keela neid ka teistel oma eesmärkide saavutamiseks rakendada.

1975. aastal asutas Ray Dalio investeerimisfirma Bridgewater Associates, mis esialgu tegutses tema New Yorgi kahetoalises korteris. 40 aastat hiljem on Bridgewater teeninud oma klientidele rohkem raha kui mis tahes muu riskifond kogu ajaloos ning kasvanud ajakirja Fortune andmetel üheks USA viiest kõige tähtsamast eraettevõttest. Ajakiri Time on nimetanud Dalio maailma 100 kõige mõjukama inimese hulka. Oma teel on Dalio avastanud käputäie ainulaadseid põhimõtteid, mis on teinud Bridgewateri kultuuri nii erakordselt tõhusaks. Ta ise nimetab seda ideede meritokraatiaks, mille eesmärk on saavutada äärmise läbipaistvuse kaudu mõtestatud töö ja suhted. Ray Dalio usub, et just need põhimõtted ja ei miski muu on tema edu põhjus.

Oma raamatus jagab Dalio seda, mida ta on oma tähelepanuväärse karjääri kestel õppinud. Ta väidab, et nii elu, juhtimist, majandust kui ka investeerimist saab süstematiseerida kindlateks reegliteks ja käsitleda nagu masinaid. Raamatus leidub sadu praktilisi õppetunde, mis on koondatud radikaalse tõe ja radikaalse läbipaistvuse nurgakivide ümber. Dalio toob välja nii inimeste kui ka organisatsioonide jaoks kõige tõhusamad viisid, kuidas võtta vastu otsuseid, ületada katsumusi ja ehitada üles tugevaid meeskondi. Ta kirjeldab ka uuenduslikke vahendeid, mida tema ettevõttes kasutatakse, et ideede meritokraatiat ellu rakendada.

Ray Daliot on nimetatud investeerimise Steve Jobsiks ja finantsmaailma filosoofiakuningaks ning see raamat pakub haruldase võimaluse saada temalt läbiproovitud nõu.

—————————————————-

Iseseisev mõtlemine, süstematiseeritud ja tõenäosusi arvestav otsustusprotsess ning täielik ausus ja läbipaistvus on tähtsad põhimõtted, mis on teinud Ray Daliost maailma ühe edukaima investori ja ettevõtja. Käesolev raamat on hindamatult väärtuslik põhimõtete kogum, mis on eeskujuks igale organisatsioonile ja juhile.

Tõnn Talpsepp, investor, Mainori ettevõtluskõrgkooli teadusjuht

 

Ray Dalio printsiibid on analüüsi ja otsustusprotsessi kujundamisel väärtuslik teejuht.

Andres Viisemann, LHV pensionifondide juht

 

Ray Dalio annab põhjalikud ja loogilised juhised nii oma elu kui ka ettevõtte korraldamiseks. See raamat peaks olema igaühe lauanurgal, et selle juurde ikka ja jälle tagasi pöörduda!

Jaak Roosaare, investor, „Rikkaks saamise õpiku” autor

 

Vaata näidislehekülgi ›

Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 38.50 €

Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.

Põhimõtted

Elus ja töös

Sissejuhatus        13

I OSA. Kust ma tulen        25

1           Kutse seiklusele  29
2           Lävepaku ületamine         35
3           Minu sügavik      49
4           Minu katsumuste rada     61
5           Ülim hüve            87
6           Hüvedest loobumine        109
7           Minu viimane aasta ja mu suurim katsumus            135
8           Kõrgemalt tasandilt tagasi vaadates          139

II OSA. Elupõhimõtted     149

1           Lepi tegelikkusega ja tegutse selles            150
2           Kasuta viit etappi, et saavutada seda, mida elult tahad       186
3           Ole täiesti avatud meelega           200
4           Mõista, et inimesed mõtlevad väga erinevalt         220
5           Õpi, kuidas edasiviivalt otsuseid langetada             250

Elupõhimõtted: kõike kokku võttes            282
Kokkuvõte ja elupõhimõtete tabel             286

III OSA. Tööpõhimõtted  295

Kokkuvõte ja tööpõhimõtete tabel            296

1           Täieliku tõe ja täieliku avameelsuse usaldamine    346
2           Arenda tähendusrikast tööd ja tähendusrikkaid suhteid  360
3           Loo kultuur, kus on lubatud teha vigu ja on lubamatu nendest mitte õppida        370
4           Püüa saavutada üksteisemõistmine ja jääda samale lainele        378
5           Kaalu oma otsustusprotsessi usutavust     392
6           Mõista, kuidas pärast vaidlusi jätkata        406
7           Pea meeles, et KES on olulisem kui MIS     420
8           Värba õigeid inimesi, sest valede inimeste värbamine maksab valusasti kätte              426
9           Koolita, proovi, hinda ja selekteeri inimesi pidevalt  442
10           Eesmärgi saavutamiseks juhi organisatsiooni nagu masinavärki              470
11           Märka probleeme ja ära lepi nendega       494
12           Analüüsi probleeme, et leida nende peapõhjused       504
13           Kavanda masinavärki täiustused, mis probleemidest üle aitavad      518
14           Tee seda, mida alguses tegema hakkasid 540
15           Rakenda tööriistu ja käitumisjuhiseid, et suunata seda, kuidas töö tehtud saab   546
16           Ja taeva pärast, ära unusta järelevalvet!  552

Tööpõhimõtted: kõike kokku pannes         561
Kokkuvõte           565
Lisa: Bridgewateri mõttemeritokraatia tööriistad ja käitumisjuhised             567
Bibliograafia       575
Tänusõnad          579
Autorist 583

Põhimõtted

Elus ja töös

talpsepp_tõnn_2

Tõnn Talpsepp
Ettevõtluskõrgkooli Mainor teadusjuht

Võtsin Ray Dalio raamatu kätte ootuses leida huvitavaid põhimõtteid investeerimismaastikult, kuna autor on ennekõike tuntud kui suure­pärane investor ning riskifondi juht. Kokkuvõtlikult tuleb tõdeda, et raamat polnud mitte ainult väga huvitav põhimõtete kogumik, vaid osutus ka suurepäraseks juhtimis- ning ettevõtluskirjanduseks.

 

Mulle jäid Dalio põhimõtetest kõige rohkem kõlama radikaalne ausus ning täielik läbipaistvus, millest Dalio on oma investeerimisfirmat üles ehitades lähtunud. See on kontrastiks väga paljudele organisatsioonidele, kus ettevõttesisene kommunikatsioon ei toimi ning ei saa kuidagi rääkida läbipaistvast juhtimiskultuurist, kuigi pealtnäha selle poole püüeldakse.

 

Ray Dalio ettevõte Bridgewater Associates on olnud üks teerajajatest, kes on olulist intellektuaalset panust nõudvas valdkonnas organisatsiooni sees inimesi usaldanud ning kaasanud. Võrreldes tuntud tehnoloogiafirmadega on Bridgewater juba aastate eest teinud julge sammu edasi. Näiteks on nende suuresti teadusliku ja süstematiseeritud protsessi ühe osana igaühe tugevused ja nõrkused hinnatud ning ka kõigile avalikud. See toob kaasa võimaluse teha nii investeerimise kui  ka organisatsiooni juhtimise otsuseid nii, et hääletamisel antakse igaühe arvamusele automaatselt tõenäosuslik kaal. Selline lähenemine võib tunduda keeruline, kuid see keerukus kahvatub, kui arvestada, milliseid keerulisi kompleksseid otsuseid tuleb äärmiselt konkurentsitihedas investeerimis- või ärimaailmas vastu võtta.

 

Põhimõtted on tähtsad

Kuigi raamat annab ülevaate Ray Dalio eduloost ning selle aluseks olevatest põhimõtetest, tuletab see ka meelde, kuivõrd oluline on omada põhimõtteid ning neid järgida, sest just põhimõtted on need, mis meid igaühte ka isiksusena määratlevad.

 

Kokkuvõtvalt võib tõdeda, et ise­seisev mõtlemine, süstematiseeritud ja tõenäosusi arvestav otsustusprotsess ning täielik ausus ja läbipaistvus on tähtsad põhimõtted, mis on teinud Ray Daliost ühe edukaima investori ja ettevõtja maailmas. Tema raamat on väärtuslik põhimõtete kogum, mis on eeskujuks igale organisatsioonile ja juhile.

Selle kuu raamat II

Väärkäitumine KAAS

Väärkäitumine

Käitumisökonoomika tagamaad

Autor: Richard Thaler

Ilmumisaeg 14.12.2018

Kirjastus: Äripäev

Lehekülgi: 448

Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 38.50 €

Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.

Probleemide korral: klubi@aripaev.ee tel: 667 0400

Väärkäitumine KAAS

Väärkäitumine

Käitumisökonoomika tagamaad

Autor: Richard Thaler

14.12.2018

Kirjastus: Äripäev

Lehekülgi: 448

Forbesi aasta parim äriraamat.

Economisti aasta parim majandus- ja äriraamat.

Financial timesi ja McKinsey aasta parima äriraamatu nominent.

Amazoni aasta parim äri- ja juhtimisraamat.

Nobeli auhinna laureaat Richard H. Thaler on kogu oma karjääri vältel uurinud radikaalset eeldust, et majanduse keskne mõjutegur on inimene ‒ ennustatav ja vigu tegema kalduv indiviid. Thaleri haarav ja tihti lõbus raamat aitab tuua majanduse tagasi maa peale ‒ ja muuta meie arvamust nii iseendast kui ka maailmast.

Traditsiooniline majandusteadus eeldab, et majanduses osalejad on ratsionaalsed. Thaler aga mõistis juba oma teadustee alguses, et tegelikud inimesed ei ole sellised robotid. Ükskõik, kas ostame endale kella, müüme korvpallipileteid või taotleme kodulaenu, ikka langeme kallutatuse ohvriks ja teeme otsuseid, mis hälbivad standarditest või majandusteadlaste eeldatud ratsionaalsusest. Teisisõnu, me väärkäitume. Ja mis veelgi tähtsam, meie väärkäitumisel on tagajärjed. Kui esialgu ei võtnud majandusteadlased inimeste väärkäitumist ja selle tagajärgi tõsiselt, siis nüüd on see uurimisvaldkond üks tähtsamaid, millele nii elus, äris kui ka poliitikas paremate otsuste tegemiseks loodetakse.

Käitumisökonoomika isa Richard Thaler ühendab psühholoogiateaduse hiljutised avastused ning inimeste ajendite ja turukäitumise kohta kogutud praktilised teadmised. Kui majandus kohtub psühholoogiaga, on tulemused tihti nii tavainimeste, juhtide kui ka poliitikute jaoks ühtlasi põhjapanevad ja naljakad. Autor valgustab uuest küljest nii kodust eelarvet, telemänge, kui ka selliseid uusi ärisid nagu Uber.

Raamat „Väärkäitumine“ näitab, kuidas inimeste valearvestuste uurimine võib aidata meid nii eraelus, äris kui ka poliitikas paremate otsusteni.

Richard H. Thaler on Chicago ülikooli käitumis- ja majandusteaduse professor.

Hind klubis: 30.50 € Hind poes: 38.50 €

Kui oled otsustanud sel kuul raamatust loobuda, anna meile sellest teada. Loobumiseks logi sisse.

Väärkäitumine

Käitumisökonoomika tagamaad

I ALGUS. 1970–1978

1. Väidetavalt tähtsusetud tegurid            23
2. Omandi üleväärtustamise efekt            33
3. Nimekiri          43
4. Väärtusteooria            49
5. California unistus        61
6. Kadalipp          70

II Mõtteline arvepidamine. 1979–1985

7. Soodsad ostud ja raha koorimine          87
8. Pöördumatu kulu         96
9. Ämbrid ja eelarved      108
10. Pokkerilauas               115

III Enesekontroll. 1975–1988

11. Tahtejõud? Milles küsimus?   123
12. Planeerija ja Tegija   138

Vahemäng

13. Väärkäitumine päris maailmas            155

IV Koostöö Dannyga.  1984–1985

14. Mis tundub õiglane? 169
15. Mängud õiglusega    185
16. Kruusid          193

V. Koostöö majandusinimestega. 1986–1994

17. Arutelu algab             205
18. Anomaaliad 216
19. Meeskonna loomine 224
20. Kitsas raamistamine Upper East Side’il             235

VI Rahandus. 1983–2003

21. Iludusvõistlus             257
22. Kas aktsiaturud reageerivad üle?        269
23. Reageerimine üle reageerimisele       279
24. Hind ei ole õige         285
25. Kinniste investeerimisfondide lahing  293
26. Äädikakärbsed, jäämäed ja negatiivsed aktsiahinnad  301

VII. Tere tulemast Chicagosse. 1995 KUNI TÄNASENI

27. Õigusalased õpingud               315
28. Kabinetid      331
29. Jalgpall         339
30. Telemängud 361

VIII Abikäsi. 2004 KUNI TÄNASENI

31. Säästa homme rohkem          377
32. Avalikustamine          394
33. Nügimine Ühendkuningriigis 402

Lõpetuseks. KUIDAS EDASI?         421

Viited
431

Väärkäitumine

Käitumisökonoomika tagamaad

karsten staehr

Karsten Staehr
Eesti Panga ökonomist, Tallinna Tehnikaülikooli õppejõud

Richard Thaler võitis 2017. aastal Nobeli majandus­auhinna panuse eest käitumisökonoomika uurimisse. Ta on kogu karjääri vältel uurinud inimeste tegelikku käitumist ja selle mõju majanduslikele otsustele, sh säästmisele, investeerimisele ja tarbimisele.

 

Nobeli auhinda ei anta tavaliselt ärikoolis töötavale majandusteadlasele, aga Richard Thaler on mitmes mõttes ebatavaline. Ta on tegelenud erialadevahelise uurimistööga, mis hõlmab nii majandusteadust, ärijuhtimist kui ka psühholoogiat. Thaler on töötanud paljudes eri valdkondades, millest mõned pälvivad majandusteadlaste tähelepanu harva. Märkimisväärne on seegi, et tema töö tulemusi on tihti praktikas rakendatud ning need on otseselt mõjutanud investorite, ettevõtjate ja valitsusasutuste otsuseid.

 

Ratsionaalsuse eeldus

Majandusteoorias on tavaliselt eeldatud, et majanduses tegutsevad üdini ratsionaalselt mõtlevad inimesed. Homo economicus teeb alati seda, mis on talle parim, arvestades täielikult olemasolevat teavet, muu hulgas ka teadmisi kauge tuleviku kohta. Tegelikult ei ole aga keegi nii teadlik, tulevikku vaatav ja loogiliselt mõtlev. Seda ratsionaalsuse eeldust on lihtne kõrvale heita, aga mis peaks olema selle asemel? Kui me lihtsalt eeldaksime, et inimeste käitumises pole loogikat ega tervet mõistust, siis ei oleks sellest teadusele mingit kasu, sest teadlastel oleks võimatu inimkäitumist selgitada või ennustada. Richard Thaleri panus probleemi lahendamisse on olnud võtmetähtsusega, sest ta sidus majandusteaduse ja psühholoogia. Inimeste käitumine on mitmel keerukal moel mõjutatud paljudest teguritest. Psühholoogia ja teiste käitumisteaduse harude abil on aga võimalik ennustada mõnd käitumise seaduspära, millel on majandusotsustele otsene mõju.

 

Üks põhjuseid, miks inimesed ei ole täiesti ratsionaalsed, võib olla see, et kõigi võimalike tagajärgedega arvestamine tekitab liiga palju tüli või kulutusi ja see kaalub saadava kasu üles. Näib, et otsuste tegemisel on inimeste jaoks tähtis vaid mingi hulk aspekte ning kõik muu jääb tagaplaanile. See kognitiivne eelarvamus ehk raamimine (ingl framing) võib tähendada, et olulised probleemid jäävad märkamata, aga teisalt vähendab see otsuse tegemise keerukust. Autoostja vaatab näiteks ainult Volvosid, sest tema peres on alati Volvoga sõidetud. Investor ostab näiteks ainult Eesti aktsiaid, sest ta elab Eestis. Nooruk valib näiteks oma haridustee ilma, et ta mõtleks, mis ala spetsialiste 40 aasta pärast vajatakse. Thaler on näidanud, et sellise piiratud ratsionaalsuse (ingl bounded rationality) uurimine on tähtis, mõistmaks investeerimisvalikuid, tarbijate käitumist ja hinnakujundust finantsturgudel.

 

Teiste inimeste mõju ebaratsionaalsele käitumisele on suur

Thaler pani kahtluse alla ka ühe teise homo economicus’e eelduse, nimelt, et inimesed on individualistid ja arvestavad ainult enda heaoluga. Tõde on hoopis see, et inimesed võrdlevad end teistega ja lasevad sel võrdlusel oma käitumist mõjutada. Perepea võib hakata uut autot tahtma, kui näeb, et naabrite garaaži on ilmunud uus ja suurem sõiduk. Heategevusele annetatakse selleks, et teisi aidata, et käituda altruistlikult. Psühholoogias nähakse kadedust, ahnust ja kaastundlikkust käitumise peamiste tagantlükkajatena. On selge, et enese teistega võrdlemine võib mõjutada ka majandusvallas tehtud valikuid. Ebaratsionaalsete ajendite mõistmine aitab selgitada tarbijate käitumist, maksukuulekust ja suhtumist valitsusse.

 

Thaler ei ole rahuldunud ainult inimkäitumisest arusaamisega. Ta on kasutanud seda arusaamist ka selleks, et töötada välja meetodid, millega  võimalike halbade tagajärgedega käitumist mõjutada. Kogu majandusteaduses uuritakse üha enam, kuidas inimesed tegelikult käituvad.

Eelmised raamatud

Raamatuklubist

Äripäeva raamatuklubi on Eesti peamine äriraamatute kirjastaja. Avaldame maailma parimaid psühholoogia-, juhtimis- ja turundusteoseid.

Oleme tegutsenud juba 15 aastat. Pikaajalisele kogemusele tuginedes teeme maailma uusimast juhtimiskirjandusest hoolika valiku. Klubi liikmena võite kindel olla, et maailma tunnustatud autorite populaarsed teosed jõuavad teieni ja te ei pea vaeva nägema võõrkeelse kirjanduse laviinis tee leidmisega.

  • Klubi liige saab iga kuu värskelt ilmunud klubiraamatud 21% soodsamalt.
  • Raamatud saadame Omniva pakiautomaati tasuta.
  • Klubi liige saab raamatud tellida ka e-raamatuna.
  • Klubiraamatute eest saate mugavalt tasuda ka e-arve püsimaksega.
  • Kui ostate aasta jooksul 6 raamatut, võite valida kingiks ühe varem ilmunud raamatu.

Klubi liikmele saadame iga kuu (v.a juulis) 1-2 uut raamatut. Raamatute ostmisest saab loobuda klubi kodulehe kaudu, telefonitsi või e-posti teel.

Kodukord

1. Äripäeva raamatuklubis ilmub iga kuu (v.a juulis) 1-2 klubiraamatut juhtimise, psühholoogia, müügi, turunduse vms teemal.

2. Kord kuus saadame klubi liikmetele uusi raamatuid tutvustava uudiskirja.

3. Klubi liige saab jooksva kuu klubiraamatud 21% poehinnast odavamalt, peale selle teeme muid sooduspakkumisi.

4. Raamatud saadame Omniva pakiautomaati tasuta. Kui tellite raamatud kulleriga, on tasu 1,50 eurot.

5. Klubiraamatute eest saab tasuda e-arve püsimaksekorraldusega või arve alusel.

6. Kui soovite kuu klubiraamatutest loobuda, teatage sellest hiljemalt 20. kuupäevaks (juunis ja detsembris 15. kuupäevaks). Loobumiskuupäeva tuletame meelde ka SMS-i teel. Teatamata jätmist peame raamatute tellimiseks.

7. Raamatutest loobumisest saate teatada:
a) klubi kodulehel raamatuklubi.aripaev.ee,
b) telefonil 667 0400 (tööpäeviti kell 9‒17),
c) aadressil klubi@aripaev.ee.

8. Klubi liige saab jooksva kuu klubiraamatuid osta ka e-raamatuna, klubihinnaga e-raamatu ostmiseks saadame kuu uudiskirjas lingi ja unikaalse sooduskoodi. E-raamatu ostmine ei tühista paberraamatute tellimust.

9. Kui ostate aasta jooksul vähemalt 6 raamatut, saate lisaks kingituseks valida ühe varem ilmunud klubiraamatu.

10. Raamatuklubist lahkumiseks kirjutage klubi@aripaev.ee või helistage 667 0400 (tööpäeviti kell 9‒17).